| | | OFFLINE | Post: 26 | Età: 45 | Sesso: Maschile | |
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  24/05/2012 11:55 | |
Parola d'ordine: semplicità! L'obiettivo è creare una dynasty molto semplice e lineare, possibilmente senza salary cap e senza anni di contratto, quindi, secondo me, dovremmo avere un roster molto grande, con poche limitazioni, in cui siano importanti le trade e il draft più che la free agency (fatta con un meccanismo di waiver list). Per i punteggi direi di rimanere sul normale, magari si potrebbe pensare di introdurre punteggi per i ritorni in modo da ampliare i giocatori "importanti" e riequilibrare le squadre (se non hai un RB o un QB forte puoi comunque recuperare con qualche buon ritornatore).
Naturalmente l'ideale è affidarsi ad un sito esterno, e mettendo qualche euro in più si possono inserire anche dei premi monetari. Ah...l'obiettivo naturalmente è arrivare a 16 franchigie!
Idee, suggerimenti, critiche?
Non esiste quasi! O ce la fai o non ce la fai! |
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| | | OFFLINE | Post: 28 | Sesso: Maschile | |
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| 24/05/2012 12:31 | |
A me piace:
Full Dynasty
PPR
IDP (ma diversi dalla dynasty che fanno orrore)
Peró vedete voi
Soldi no problem. |
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| | | OFFLINE | Post: 26 | Età: 45 | Sesso: Maschile | |
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| 24/05/2012 12:35 | |
King Dain, 24/05/2012 12.31:
A me piace:
Full Dynasty
PPR
IDP (ma diversi dalla dynasty che fanno orrore)
Peró vedete voi
Soldi no problem.
PPR sarebbero? I punti su ritorno? ![[SM=g27987]](https://im0.freeforumzone.it/up/0/87/15868629.gif)
Proposte per i giocatori difensivi? Come li cambieresti?
Non esiste quasi! O ce la fai o non ce la fai! |
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| | | OFFLINE | Post: 28 | Sesso: Maschile | |
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| 24/05/2012 12:41 | |
PPR sono i punti per ricezione. Sembrano una cagata ma permettono di avere maggiori differenziali tra i wr e porta la loro importanza pari a quella di rb e qb, da sempre troppo dominanti, altrimentifacciamo pnti per primo down che omunque equibra un po le cose.
Perche tra avere peterson o gore ci sono 70 punti e 20 tra fitgerald e malcom floyd? Premiamo il talento e la costanza.
Idp, da noi contano mlto i lb e meno dl e db. Lavorerei per avere differenze anche in che ruoli.
Come la differenza tra willis e n mediocre starter è di 50/60 pnti, sarebbe bello se lo fosse anche tra un Jpp o un cole edun mediocre lineman. |
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| | | OFFLINE | Post: 26 | Età: 45 | Sesso: Maschile | |
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| 24/05/2012 12:50 | |
King Dain, 24/05/2012 12.41:
PPR sono i punti per ricezione. Sembrano una cagata ma permettono di avere maggiori differenziali tra i wr e porta la loro importanza pari a quella di rb e qb, da sempre troppo dominanti, altrimentifacciamo pnti per primo down che omunque equibra un po le cose.
Perche tra avere peterson o gore ci sono 70 punti e 20 tra fitgerald e malcom floyd? Premiamo il talento e la costanza.
Idp, da noi contano mlto i lb e meno dl e db. Lavorerei per avere differenze anche in che ruoli.
Come la differenza tra willis e n mediocre starter è di 50/60 pnti, sarebbe bello se lo fosse anche tra un Jpp o un cole edun mediocre lineman.
Ah ok, capito e si, non sarebbe male cercare di riequilibrare l'importanza dei ruoli per far sì che sia più equilibrata tutta la lega.
Non esiste quasi! O ce la fai o non ce la fai! |
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| | | OFFLINE | | Post: 2 | Età: 47 | Sesso: Maschile | |
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| 24/05/2012 17:25 | |
-Assolutamente sì al Salary Cap;
-Vincolo totali di anni per squadra, alto magari sui 60 anni
-Numero alto di persone a roster, tipo 35
-IDP differenziati con punteggi che potrebbero variare a seconda del ruolo (+ punti per sacks dei DB rispetto ai DL, + punti per int dei DL rispetto ai DB; + punti per i tackle singoli rispetto agli assist)
-PPR può andare, ma bisogna studiarlo bene
-Bonus per prestazioni di valore (tipo 150 yards corse, 100 yards ricevute, 300 passate, 10 tackles totali ecc.)
-Free agency a busta chiusa |
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| | | OFFLINE | | Post: 8 | Città: BUBBIO | Età: 43 | Sesso: Maschile | |
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| 26/05/2012 23:40 | |
Assolutamente daccordo sull'inserimento dei PPR, perchè i possession WR sono piuttosto penalizzati dai regolamenti che usiamo in altre leghe, o comunque hanno un'importanza davvero minima rispetto ai RB.
Concordo inoltre con Teo che sarebbe utile comunque avere un CAP, anche largo, e degli anni di contratto, perchè deve anche essere premiata la bravura nell'amministrazione della squadra.
Per facilitare le cose, comunque, potremmo affidarci ad un sito anche per questa; MFFL rimane il top, ESPN un'alternativa da valutare attentamente. |
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| | | OFFLINE | | Post: 1 | Età: 37 | Sesso: Maschile | |
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| 27/05/2012 13:30 | |
Personalmente non sono granché interessato a fare una copia della Dynasty che facciamo già di la (seppur con qualche modifica del caso, vedi roster allargato e più anni di contratto). Questo perché il modello fantasy con le aste e il salary cap mi ha decisamente stufato.
Sono alla ricerca, anche su board americane, di una full dynasty (possibilmente a soldi) del tipo di cui parlava Dain. Roster enormi, con un mega draft iniziale, senza cap e/o anni di contratti. Se si riuscisse a fare questa cosa tra di noi ancora meglio, però ripeto se il volere della maggioranza è quello di fare una sorta di Dynasty Play.it con contratti, etc etc io non assicuro la mia presenza. A quel punto sarebbe meglio fare un restyling alla Dynasty originale. |
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| | | OFFLINE | Post: 26 | Età: 45 | Sesso: Maschile | |
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| 30/05/2012 12:33 | |
R0cky, 27/05/2012 13.30:
Personalmente non sono granché interessato a fare una copia della Dynasty che facciamo già di la (seppur con qualche modifica del caso, vedi roster allargato e più anni di contratto). Questo perché il modello fantasy con le aste e il salary cap mi ha decisamente stufato.
Sono alla ricerca, anche su board americane, di una full dynasty (possibilmente a soldi) del tipo di cui parlava Dain. Roster enormi, con un mega draft iniziale, senza cap e/o anni di contratti. Se si riuscisse a fare questa cosa tra di noi ancora meglio, però ripeto se il volere della maggioranza è quello di fare una sorta di Dynasty Play.it con contratti, etc etc io non assicuro la mia presenza. A quel punto sarebbe meglio fare un restyling alla Dynasty originale.
Quoto decisamente il discorso di Rocky, anche a me piacerebbe fare una dynasty diversa, molto più full (in alternativa mi piaceva anche l'idea originale della volta scorsa, quelle che prendeva il salario originale dei giocatori per il cap), perché così sarebbe anche molto più semplice seguirla.
Non esiste quasi! O ce la fai o non ce la fai! |
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| | | OFFLINE | Post: 26 | Età: 45 | Sesso: Maschile | |
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| 31/05/2012 15:16 | |
Un'altra possibilità potrebbe essere quella di fare con gli anni di contratto (in modo da garantire un ricambio, anche se nel lungo periodo) ma senza salario. Si potrebbero dare contratti che variano da 1 a 6 o 7 anni, totale degli anni a disposizione abbastanza ampio, nessuna possibilità di rinnovare un contratto (tranne che passando dalla FA), e ogni volta che si taglia un giocatore con anni di contratto residui si perdono x (variabile) anni dal totale a disposizione.
Non esiste quasi! O ce la fai o non ce la fai! |
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| | | OFFLINE | | Post: 8 | Città: BUBBIO | Età: 43 | Sesso: Maschile | |
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| 01/06/2012 08:58 | |
E se fosse, dico per idea, per semplificare le cose utilizzare proprio i contratti reali dei giocatori.
Esempio:
- Squadre con CAP uguale alle franchigie NFL
- Roster con 40 giocatori come minimo
- Contratti reali, sia per quanto riguarda il salario che la durata.
- Eventuale Practice Squad di 5-10 elementi.
Resta da decidere come giocarsi il ricambio?
Si potrebbe optare per rimettere in gioco il giocatore alla scadenza reale del suo contratto e studiare, o un sitema di offerte a busta chiusa (ma bisogna capire come si può fare), oppure un sistema di astw tipo ebay, che porterebbe via meno tempo perchè uno potrebbe impostare già in partenza l'impoorto massimo.
Anche perchè secondo me è impensabile non fare aste durante la stagione, tra infortuni e squalifche quyalche cambiamento a roster è auspicabile, o no?
Per semplificare ulteriormente l cosa, si potrebbe anche, la butto li, fare che ogni owner si sceglie una franchigia reale da gestire, e ha già i giocaoti di quella franchigia a disposizione, poi se si arriva a 16, se ne prendono 2 a testa (1 per conference), se a 12 (2 a testa comunque e ci si giocano i giocatori restanti ovia draft o via FA)
Sarebbe una sorta di manager-dinasty... |
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